droit (guyane)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

QUI SOMMES-NOUS ? JoGGin Groupe est une holding animatrice située dans les Pyrénées-Orientales (66), au cœur de la région Occitanie. Elle anime plusieurs entités, dont JoGGin Services qui est spécialisée dans la maintenance et la sécurité industrielle dans le domaine des énergies. Fortement tourné vers l'avenir, JoGGin Groupe est engagé dans une démarche QSE/RSE, certifiée ISO 9001 depuis 2021, et réalise diverses actions au quotidien pour l'amélioration continue de ses pratiques, dans le respect des personnes et de l'environnement. JoGGin Groupe recherche un-e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. PRÉSENTATION DE L'OFFRE : - Type de poste : Responsable des Ressources Humaines - Lieu de travail : PIA (66380) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour - Salaire à négocier - Avantages : Primes / Évènements d'entreprise / Tickets restaurant / Mutuelle MISSIONS DE L'OFFRE : - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent RSA est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ASSISTANT JURIDIQUE H/F Au sein d'un groupe coopératif agricole et agroalimentaire et sous la responsabilité du Juriste interne vos missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat juridique courant : suivi des formalités, suivi des modifications constatées dans les instances de gouvernance, mise à jour des kbis auprès des instances compétentes, réalisation des publications officielles. - Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Rédiger les correspondances des dossiers - Coordonner les dossiers assurance (responsabilité civile, suivi des contrats d'assurance...) - Etre le garant de la mise à jour de l'outil de gestion documentaire du patrimoine immobilier et droit des sociétés - Assurer une veille juridique Profil : - BAC+3 dans le domaine du juridique - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances juridiques exigées - Connaissances des formalités en droit des sociétés exigées - Bonne capacité rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques - Méthode, rigueur, discrétion et sens relationnel, autonomie et esprit d'équipe. Salaire selon profil

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le médiateur(trice) social(e) / coordinateur(trice) doit être une personne ressource visible pour tous les partenaires; sa missions : - Orienter vers les bons interlocuteurs pour l'accès aux droits des personnes issues de la communauté des gens du voyage. - Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, d'accès aux droits, à la santé, à la scolarité et à l'emploi. - Assister les services de l'État et du Département lors des stationnements illicites et à la préparation des grands passages, notamment grâce à la médiation. - Rendre compte régulièrement auprès des partenaires institutionnels des actions et de l'accompagnement réalisés. - Réaliser un point trimestriel sur les différentes thématiques en complément des échanges avec les partenaires. - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie Les Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de besoin. - Vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables. - Vous avez le goût prononcé pour le terrain et le sens de l'organisation. - Vous savez rendre[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte Dans le cadre d'un remplacement, il est fait appel à candidature pour le recrutement d'un agent(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire. La personne retenue sera rémunérée au niveau 3 de la convention collective. Le temps de travail sera un temps plein. Mission/Activités Dans le cadre de son intervention au sein du pôle services à l'allocataire, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de contribuer à favoriser l'accès des allocataires à leurs droits à la fois en assurant une fonction de relation de service et également en assurant du traitement de dossiers simples. Les principales activités consisteront à : * Accompagner, au sein de l'accueil physique, les allocataires sur les téléservices et les renseigner sur leurs droits et démarches simples, * Répondre aux mails des allocataires (dans le degré de compétences), * Orienter les autres demandes vers les services et/ou partenaires appropriés, * Travailler en transversalité avec les services impliqués dans la gestion des dossiers. Le(a) candidat(e) pourra également être amené(e) à effectuer des appels sortants. Une formation initiale[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une Association, un Gestionnaire de paie - administration du personnel (ADP) H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie - ADP de l'équipe. Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers ainsi que de l'administration du personnel de l'Association (environ 300 paies par gestionnaire). Vos missions principales sont les suivantes : -Elaborer la paie des salariés - contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie -Elaborer la paie des ouvriers de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail -Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.) -Constituer et gérer les dossiers du personnel -Gérer les entrées/sorties de personnel -Assurer la gestion administrative de l'absentéisme (maladie/AT, etc.) -Suivre et mettre à jour les CET -Réaliser et contrôler la DSN Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail. A l'écoute,[...]

Juriste d'affaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Directrice Juridique Groupe.Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international.Ce que vous développerez chez nous :Contrats : Rédaction, négociation et gestion des contrats (fournisseurs, clients, innovation, NDA etc.) en collaboration avec les clients internesLitiges : Gestion des précontentieux et des contentieux (notamment commerciaux ou en matière de responsabilité professionnelle) en collaboration avec les conseils du Groupe.Conformité : Participation à la mise en place et au déploiement des programmes de conformité du Groupe (notamment anti-corruption et droit de la concurrence). Dans ce contexte, rédaction des politiques, réalisation de formations, suivi des KPIs etc.Immobilier : En collaboration avec la Direction immobilière du Groupe, gestion des aspects juridiques liés à l'immobilier (gestion des baux, suivi des projets immobiliers).Réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des affaires et des dispositions du code de la santé[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Chef/fe de service SAAD, le/la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile, d'analyser la demande et de proposer un service plus adapté aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'accompagnement en mobilisant les ressources humaines nécessaires, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Titulaire d'un diplôme de Niveau III : BTS SP3S ou Licence Pro coordinateur et gestionnaire d'équipe ou Titre Pro. Responsable coordinateur de service au domicile : =>Activités principales : - Analyse les besoins : Effectue les VAD. Évalue les besoins des personnes. Informe les clients de ses droits et devoirs. Fait le lien avec les partenaires. S'assure que la demande soit en corrélation avec les missions AD/AVS. - Gestion administrative : Établit les devis, les contrats et les avenants. Établit le dossier et suit les dossiers clients. S'assure de la réception des contrats. Saisie les prises en charge des organismes prescripteurs sur le logiciel métier. - Organisation des interventions et gestion du planning : S'assure de la réception[...]

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? CLINITEX Propreté est une entreprise de Nettoyage de locaux professionnels créée en 1980 par Thierry PICK, alors laveur de vitres. Implantée dans les plus grandes métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. CLINITEX, dirigée par Edouard PICK perpétue les valeurs de l'entreprise (Confiance, audace, engagement, esprit d'équipe, bonne humeur). 92% de nos 3500 collaborateurs sont heureux de travailler pour CLINITEX. Qu'ils soient sur le terrain ou occupant un métier support, tous sont animés par la même chose : satisfaire nos 5000 clients. Ce qui nous anime ? Atypique dans son ADN, Clinitex pratique un management original basé notamment sur la pédagogie Montessori et la philosophie de Pierre Rabhi : frugalité, grande autonomie de décision, champ d'action très large, droit à l'erreur, stratégie et gouvernance participatives, horaires et télétravail libres et plein d'autres petites folies ! Les moteurs de Clinitex sont la confiance, l'engagement, la bienveillance et l'audace : cela permet[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). MISSIONS - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. -[...]

Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie en entreprise H/F en CDI.***En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous avez pour missions :***Gestion de la paie : Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie en respectant les délais impartis. Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie. Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN) et des obligations légales. Suivre les évolutions légales et conventionnelles pour adapter les pratiques en conséquence.***Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliation aux organismes sociaux). Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, mutuelle, etc.). Rédiger les courriers RH (attestations, avenants, etc.). Superviser les processus de sortie : documents de fin de contrat, solde de tout compte.***Support et conseil RH : Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, les congés ou leurs droits. Accompagner les managers sur les aspects administratifs liés à la gestion des équipes. Contribuer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e assistant.e social.e pour notre CMP de Tavaux pour exercer, cf au Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit, les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social.Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ». Vos Missions principales : - Conseiller et orienter. - Soutenir et aider dans les démarches. - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social. - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. - Aide à l'accès aux droits. - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Un poste de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, est à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. - Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Cassiopea est une association à but non lucratif créée en 1987 et basée à Périgueux. Nous menons des actions en faveur du bien vieillir sur l'ensemble de la Dordogne grâce à trois services : la téléassistance, une antenne ALMA (Allô Maltraitance) et un service de prévention seniors. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : solidarité, proximité et bienveillance. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines pour un CDI à temps complet (36 heures par semaine, avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration RH pour les 45 salariés de l'association. Vos missions 1. Gestion de la paie et des obligations sociales - Établissement, contrôle et émission des bulletins de paie - Saisie des variables (absences, congés, heures, astreintes, frais) - Déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires.) - Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance - Veille réglementaire sur le droit du travail et les conventions - Réalisation des états intermédiaires et clôtures annuelles 2. Administration du personnel - Rédaction[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. CDD d'un mois minimum (remplacement maladie). Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu souhaites t'engager dans une petite association qui œuvre à l'améliorer du quotidien des jeunes issus de l'ASE ? Ce poste est fait pour toi ! L'ADEPAPE 33 est une association départementale reconnue d'utilité publique, ayant pour objectif la lutte contre l'isolement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes accueillies en protection de l'enfance. Forte d'une expérience de plus de 70 ans en ce domaine, nous avons à cœur de développer notre activité grâce à la mise en place d'un projet social fort dans lesquels l'intégration d'un nouveau collaborateur nous est indispensable. NOTRE MISSION ASSOCIATIVE - Favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes majeurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Accompagner ces jeunes dans leur parcours d'émancipation et de transition à l'âge adulte. - Orienter ces jeunes vers le droits communs (logement, travail, juridiques, aides sociales) - Favoriser leur intégration par le développement de leur capital social, la connaissance et l'appropriation de leurs droits sociaux - Les aider à restaurer ou à préserver leur estime de soi, à renforcer leur autonomie, leur résilience et leur capacité d'action et de socialisation.[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'ESAT Hors les Murs, composé de 6 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises/collectivités du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d'embauche durable. Le DEA (Dispositif d'Emploi Accompagné), rattaché budgétairement à l'ESAT HLM et composé de 2 professionnels, accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise/collectivité. Pilotage des services : - Vous assurez le suivi de l'activité de vos services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. -[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Vie Citoyenne est composé de trois pôles fonctionnels : - Réglementation du domaine public : suivi des autorisations d'occupation du domaine public, gestion des marchés, foires, et activités commerciales sur le domaine public. - État-Civil : gestion des actes d'état civil, mariages, naissances, décès, et changements de situation, délivrance des actes (CNI, passeports) - Élections/Recensement/Adressage : organisation des scrutins électoraux, mise à jour des listes électorales, recensements citoyens et adressage communal. Le service assure les missions régaliennes pour le compte de l'État tout en appliquant les directives stratégiques de l'équipe municipale et de la direction générale. Le chef(fe) du service Vie Citoyenne pilote la réglementation du domaine public, l'organisation des élections et le suivi de l'état civil. Il/Elle encadre une équipe de 12 personnes, coordonne les chantiers et manifestations, supervise les scrutins et recensements, veille à la qualité du service et à la sécurisation des actes en lien avec les services concernés. Missions / conditions d'exercice Réglementation domaine public - Instruire et analyser les demandes d'occupation du domaine[...]

Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de ses missions, et dans un enjeu national de lutte contre la fraude, la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle met en œuvre une politique volontariste de lutte contre la fraude. Afin de renforcer l'organisation actuelle du service Contrôle / Recours / Lutte contre la fraude dont l'activité est en croissance nous recherchons un(e) Chargé(e) de Lutte contre la Fraude pour un CDD de 5,5 mois à temps plein. Date de prise de fonction : Début Juin 2025 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy. Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre la Caf 54 et l'équipe composée de ses 14 collaborateurs. Le Pôle Lutte contre la fraude est composé d'une Assistante Manager et d'un Chargé de lutte contre la Fraude. Ce poste vient en renfort du Chargé de lutte contre la Fraude déjà en place. Il participe pleinement à la sécurisation des données entrantes et au juste droit des allocataires. Pour chaque cas de suspicion de fraude, l'examen par une commission pluridisciplinaire garantit les droits des personnes mises en cause. En tant que Chargé de lutte contre la[...]

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez des connaissances juridiques acquises soit par une formation en droit soit par une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'avocats ou notaire ou équivalent. Nous vous formerons aux tâches non maîtrisées. Vous serez en charge de : Gérer la demande des clients Assistance et conseils divers (simples) aux clients sur la règlementation, les démarches juridiques à entreprendre pour l'achat ou la cession d'un immeuble, la gestion d'une succession, . Ouverture des dossiers et création des fiches clients Médiation entre le client et le notaire Information des clients s/avancement de leur dossier Constituer les dossiers pour la production des actes et collecter les informations nécessaires à leur rédaction Interrogation du Fichiers des Dernières Volontés, correspondance vers l'ensemble des organismes (retraite, banque, assurance, Département, trésor Public, .) Consultation des fichiers publics (livre foncier, SPF, Géorisques, BODACC, casier judiciaire, .), demande de certificat d'urbanisme, purge du droit de péremption, réalisation de l'ensemble des formalités. Collecte des informations pour les notaires pour la réalisation des formalités préalables Répondre au courrier[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Venez participer au Festival Uniques le 17 mai au Parc Floral de Paris. Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er septembre avec possibilité de compléter avec le poste à la Pension de Famille (17h50). La mission du dispositif : Le CHRS Insertion Littoral VISTA, héberge et accompagne des personnes seules et des familles en grande précarité. Ce public présente des problématiques complexes avec un parcours d'exclusion sociale (rupture familiale, sociale, professionnelle et/ou de soin). Le travailleur social est référent de plusieurs personnes/familles et met en œuvre leur projet personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale. La finalité de cet accompagnement social est de favoriser l'autonomie des personnes en prenant en compte leurs difficultés ainsi que leurs ressources et compétences. Le logement est utilisé comme un levier d'insertion. Votre rôle au sein de notre association : - Poser un diagnostic social et mettre en œuvre avec les personnes leur projet personnalisé d'accompagnement. - Faire accéder aux droits les personnes accompagnées. - Mettre en place un accompagnement régulier avec les personnes. - Participer au projet de service ou aux projets spécifiques du service - Développer et maintenir le partenariat adapté aux besoins des personnes. -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - 10h30/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 105 (91 places de CADA,14 places d'HUDA) qui dépendent du site de Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions. Description de votre poste: Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet de la Mission insertion du Pôle Solidarités (PSOL), vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre : - vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi. - vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire. - vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif[...]

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients du BTP un profil Assistante juridique ou Juriste d'entreprise (H/F). Rattaché. au Responsable Administratif et Financier, vous prendrez en charge la gestion juridique des sociétés du groupe, notamment : - Gestion des formalités juridiques des sociétés Création de sociétés Modifications statutaires Dissolution et liquidation - Gestion des registres légaux Tenue des registres légaux obligatoires Dépôts des documents légaux - Support aux assemblées générales Préparation des convocations Rédaction des procès-verbaux Suivi et mise en oeuvre des décisions - Gestion des relations avec les associés et actionnaires Communication avec les actionnaires Appui dans la rédaction et l'enregistrement des cessions de parts sociales ou d'actions - Conformité légale et réglementaire Veille juridique en droit des sociétés Préparation et dépôt des déclarations obligatoires Information et formation des équipes sur les aspects juridiques liés au droit des sociétés - Support aux opérations du Groupe Préparation des dossiers juridiques pour les opérations de fusion, acquisition, scission ou transformation de sociétés. Aide[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Deux chargés de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01) Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ANEF Cantal recherche un travailleur social sur le secteur de St-Flour. L'antenne de Saint-Flour assure la gestion du CHRS, de la halte de nuit et localement, l'activité de l'AVDL et de l'espace rencontre l'Entre d'Eux. Les principales missions du poste sont les suivantes : CHRS / halte de nuit : - Réaliser des entretiens d'admission ; - Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies; - Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ; - Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ; - Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ; - Informatiser les dossiers des usagers ; - Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ; - Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ; - Instruire le logiciel SI-SIAO ; - Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte)[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et[...]

Médecin conseil

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en oeuvre la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Recrutement PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique) d'Agent de restauration à la CRS N°41 Saint-Cyr-sur-Loire. Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, - Sortir les denrées pour la préparation des menus, - Élaborer et confectionner les repas, à la résidence ou en déplacement, - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, - Servir les plats ou les consommations au foyer, - Participer à la livraison des repas, - Dresser les tables, - Servir en salle à manger et en réception, - Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, - Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Vos activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Le service assuré se déroule sur le site CRS N°41, sis 85 rue Henri Bergson, 37 540 Saint-Cyr-sur-Loire. Le travail s'effectue à résidence et en déplacement avec l'unité. Conditions particulières d'exercice : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence, - À l'issue du contrat PACTE : Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors[...]